Advocacia e Assessoria Jurídica especializada em Direito Trabalhista Empresarial
Reduzo riscos trabalhistas e potencializo os resultados do seu negócio, com gestão preventiva estratégica.
Prevenir
é a chave para transformar
riscos trabalhistas em
decisões estratégicas
que geram lucro.
Empresários que investem em gestão preventiva reduzem até 70% dos passivos ocultos, tomando decisões
com segurança jurídica.
Advogada empresarial com atuação em prevenção trabalhista, Gennifher Pistillo é especialista em transformar riscos invisíveis em decisões seguras que protegem o caixa e a reputação de empresas.
Sua trajetória começou nos bastidores da operação: atuou em contabilidade, RH e Departamento Pessoal, onde entendeu de perto os erros que geram ações trabalhistas silenciosas e custos que explodem do nada. Foi ali que percebeu: a maioria das empresas não precisa de defesa — precisa de direção jurídica antes que o problema aconteça.
Hoje, com escritório estruturado e atendimento em todo o Brasil, Gennifher orienta empresários e líderes de RH a tomarem decisões com base jurídica, reduzindo riscos, blindando processos e aumentando a performance com segurança legal.
Mais do que advogada, é parceira estratégica de empresas que querem crescer com previsibilidade e foco em resultado.
Sua filosofia clara: "Prevenir não gera custo — gera liberdade para crescer com segurança e lucratividade."
Com uma visão estratégica e prática, Gênnifher une seu profundo conhecimento técnico em legislação trabalhista à vivência real em rotinas trabalhistas empresariais. Essa combinação a permite criar soluções personalizadas, alinhadas às necessidades específicas de cada negócio.
CEO, Advogada e Especialista em Direito Trabalhista Empresarial
Mentora de Empresários, Profissionais de RH e Departamento Pessoal
Especialista em Gestão de Pessoas com base legal e Cultura de Prevenção
Conheça a Dra.
Gênnifher Pistillo
Gênnifher Pistillo Advocacia
Serviços do escritório
Soluções jurídicas trabalhistas estratégicas eficazes e personalizadas para gerar segurança e impulsionar sua Empresa.
1. Compliance e Auditoria Trabalhista
Identifique riscos ocultos antes que eles se tornem processos.
Como um verdadeiro raio-X jurídico analisamos contratos, políticas e práticas internas para garantir conformidade legal, eliminar passivos trabalhistas e proteger sua empresa de autuações, ações judiciais e perdas financeiras.
3. Mentorias Jurídicas para RH e Liderança
Mentoria prática para decisões inteligentes na gestão de pessoas.
Encontros periódicos com líderes e gestores para prevenir conflitos trabalhistas, interpretar corretamente a legislação e fortalecer a cultura organizacional com base em decisões juridicamente seguras.
5. Elaboração e Revisão de Contratos de Trabalho
Cada cláusula importa. Cada detalhe pode evitar um passivo.
Redigimos e revisamos contratos com foco em minimizar riscos, evitar caracterização indevida de vínculos e garantir segurança em contratações estratégicas ou terceirizações.
7. Elaboração de Regulamento e Política Interna
Disciplina, clareza e alinhamento com os valores da empresa.
Elaboramos regulamentos internos claros, com treinamentos práticos e linguagem acessível para toda a equipe. Redução de conflitos internos, aumento da produtividade e fortalecimento da governança trabalhista.
9. Contencioso Estratégico e Defesa Empresarial
Processo trabalhista não precisa ser sinônimo de prejuízo.
Defesa técnica, com visão de negócios, em processos judiciais e administrativos. Atuação firme, preventiva e inteligente para reduzir impactos, preservar a imagem da empresa e evitar reincidência.
11. Due Diligence Trabalhista
Na dúvida, investigue antes de assinar.
Avaliação criteriosa de riscos e passivos trabalhistas em processos de fusão, aquisição ou reestruturação empresarial. Você fecha negócios com segurança — sem surpresas no passivo.
2. Regularização de Vínculos de Trabalho
Contratações mal formalizadas são bombas-relógio jurídicas.
Avaliamos e regularizamos vínculos empregatícios e contratos de prestação de serviços (PJ) para proteger sua empresa de riscos trabalhistas e gerar segurança jurídica nas relações de trabalho.
4. Elaboração de Regulamento e Política Interna
Disciplina, clareza e alinhamento com os valores da empresa.
Elaboramos regulamentos internos claros, com treinamentos práticos e linguagem acessível para toda a equipe. Redução de conflitos internos, aumento da produtividade e fortalecimento da governança trabalhista.
6. Consultoria Trabalhista Estratégica e Contínua
Seu jurídico como braço direito da gestão.
Acompanhamento preventivo e personalizado, com atuação proativa nas decisões da empresa. Evite litígios, reduza passivos e fortaleça sua cultura com segurança jurídica contínua.
8. Estruturação Legal de Programas de Incentivo
Bonificações, prêmios e comissões precisam de blindagem jurídica.
Criamos programas de reconhecimento e incentivo com base legal sólida, evitando que verbas variáveis se tornem passivo trabalhista e garantindo liberdade para sua empresa inovar com segurança.
10. Gestão Estratégica de Passivos Trabalhistas
O custo real de um processo começa muito antes da sentença.
Cálculos trabalhistas com precisão técnica para acordos, rescisões, liquidações e projeções financeiras — sempre com foco na tomada de decisão inteligente e proteção do fluxo de caixa.
12. Gestão de Crises Trabalhistas
Quando o risco vira realidade, é hora de agir com estratégia.
Atuação especializada em situações críticas como denúncias internas, rescisões em massa, greves, ações coletivas e crises reputacionais. A resposta certa no momento certo evita danos maiores.
Atuamos como parceira estratégica do RH e da liderança, com soluções claras, aplicáveis e sustentadas por visão de gestão e experiência prática.
